考公务员还是选调生?还有薪资待遇福利有什么

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考公务员还是选调生?还有薪资待遇福利有什么

更新时间:2019-05-08

  原标题:考公务员还是选调生?还有薪资待遇福利有什么区别,看完你就明白(下)

  从考试组织机构,报名条件,选拔程序,等部分,跟大家分享,错过的或者忘记的同学,可以再回去复习一下哦,看清楚,想明白,对于自己的未来可不许马虎。

  选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月;

  如果国考,考上中央国家机关公务员,更容易升迁提拔。比如,中央机关公务员,从科员到“处”级干部,也许只需要十年,成为厅级干部机会也大,因为在中央部委上班,厅局级职数相当多。

  但是,如果省考,你选择成为一名乡镇公务员,想成为一名副科级干部,也许都要花费十年八年。至于处级干部,是非常困难的。因为,一个县的处级干部,一般总数不超过20个。

  中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理,但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异。

  一般情况下,国考每年都会招2万人以上,但面向全国招录,竞争比高居不下,每年报名人数在150万左右,竞争比50-60比1,2019年竞争比95:1,考试竞争比往年激烈很多。

  2018年全国各省公务员招录人数在15万人以上,2019年截止目前已经招了11万左右,省考的报名条件比较宽松,大专以上学历就有机会报考。

  省考的竞争比每个地区都不同,东北地区吉林、辽宁,华北地区山东、河北和山西;西南地区尤其是贵州和云南,竞争比很高。江浙、两湖两广一带,竞争相对低一些。

  选调生有优选和普选两种招录方式,报考条件非常苛刻,导致竞争比较低,但报考选调生基本是优秀应届生,学习能力、竞争能力较强,高手对决,上岸不易。

  总之,国考职位比省考职位起步高,选调生作为国家干部来培养,前途无量,但要下基层锻炼,省考比较稳定。

  小编建议,能报考选调生和国考的就抓紧机会,不行就报省考,总有一个坑属于你。

  选择最忌踌躇不定,了解清楚,做出的选择永远是最符合内心的。记住,选择了认真备考才是王道。

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